Tu organización
COLABORA, ESTÁ MOTIVADA, Y RINDE MEJOR
Reducimos la fricción humana que reduce compromiso, retención y desempeño.
La fricción humana influye en el ausentismo, rotación y el clima organizacional
Un buen ambiente aumenta el performance y la retención de talento
Con quién vas a trabajar
Nicolás Ramírez
Founder de Human Momentum. Puente entre negocio y dinámicas humanas.
Más de 10 años liderando innovación y transformaciones ágiles y de producto con experiencia en empresas como Kruger y Grupo Diners. Facilitador de Mindfulness según la tradición de PlumVillage.
Claudia Sánchez
Entrenadora certificada en Comunicación No Violenta. Facilitó procesos de liderazgo y transformación cultural en empresas como Volkswagen Argentina, Crepes & Waffles y Valtech Argentina, o la Embajada de Suecia.
Camila Reyes
Formadora certificada de CNV. Construyó una red de más de 6300 líderes formados incluyendo la Comisión de la Verdad y la Reconciliación.
¿Hiciste una encuesta de clima, y viste los mismos problemas del año pasado?
Podemos pensar en cientos de estrategias para aumentar la motivación y engagement de los equipos y líderes.
Pero nada funciona bien si no existe la voluntad de tener un cambio. La causa principal de las iniciativas no exitosas es humana: mala coordinación e interacción del propio equipo.
Hemos aprendido que esto se resuelve con una mejor dinámica de trabajo entre la gente, y así reducir fricción y aumentar la posibilidad de satisfacer las necesidades de ambas partes de forma tal que sea viable para la empresa.
Medimos la capacidad de tu organización para colaborar hacia la estrategia y la mejoramos mediante mejores dinámicas humanas.
¿Cómo lo hacemos?
¿Cómo lo hacemos?
¿Cómo sabemos dónde está el problema?
¡Lo medimos con indicadores!
Con un diagnóstico cualitativo y cuantitativo:
¿Cómo mejoran las relaciones interpersonales en la organización?
Mejorando su Inteligencia Emocional apoyados en neurociencia.
Ofrecemos un programa especializado en estos dos skills:
1. Atención y autoconocimiento
1. No reaccionar ante el enojo
2. Atención y capacidad de escucha
3. Autoconocerse
4. Regula tus emociones
1. Atención y autoconocimiento
1. No reacciones al enojo
2. Atención y capacidad de escucha
3. Autoconocerse
4. Regula tus emociones
2. Comunicación No-Violenta
1. Escuchar lo que sientes y necesitas
2. Escuchar lo que otros sienten y necesitan
3. Maximiza la satisfacción de sus necesidades con la solución.
PORTAFOLIO DE SOLUCIONES
PROGRAMA MOMENTUM
7 semanas para instalar el hábito en tu empresa
Es un programa de formación, con práctica diaria y acompañamiento en tus propias oficinas, diseñado para que la reducción de fricción se note durante las interacciones de tus equipos, no solo en una encuesta de clima.
SEMANAS 1-2
Auto-conexión
Pausar antes de reaccionar, entender el enojo, nombrar lo que realmente siento y necesito.
SEMANAS 3-5
Inter-conexión
Comunicarse conectando con las necesidades del otro. Pedir maximizando los resultados de las personas y la empresa.
SEMANAS 6-7
Sostener hábitos
Cambios de mindset que son la base de una transformación real en las interacciones.
✓ Charlas presenciales o virtuales cada semana
✓ Interacción semanal de equipo
✓ Práctica diaria
✓ Para usuarios individuales, equipos u organizaciones
RETIROS DE INMERSIÓN
Fin de semana de práctica de habilidades de autoconexión y comunicación
Es un programa de formación, con práctica diaria y acompañamiento en tus propias oficinas, diseñado para que la reducción de fricción se note durante las interacciones de tus equipos, no solo en una encuesta de clima.
✓ 2 días y 2 noches en el lago San Pablo (todo incluído)
✓ Práctica en habilidades de auto-conexión
✓ Práctica intensiva de comunicación para resolver necesidades
✓ Actividades grupales e individuales
Nuestra metodología se inspira en 3 pilares:
Comunicación No Violenta
Programa de Comunicación No Violenta de Rossenberg con entrenadores certificados.
Mindfulness de PlumVillage
Mindfulness e insights de Budismo Zen de PlumVillage en sus varias formas de meditación
Neurociencia
Fundamentamos toda nuestra práctica en base a estudios científicos según la Neurociencia
SOBRE NOSOTROS
Human Momentum
SOBRE NOSOTROS
Una buena estrategia no garantiza buenos resultados. A veces el problema no es la estrategia, sino la dificultad de ejecutarla juntos.
Durante años trabajando en innovación, producto y transformación organizacional, vimos el mismo cuello de botella una y otra vez: fricción humana entre las personas que tenían que ejecutarla.
La ejecución se ralentiza cuando esa fricción aparece entre áreas, líderes y equipos: conflictos que escalan, decisiones que se estancan por desconfianza, equipos sin autonomía para resolver sus propios problemas. Tiene un costo real y medible, aunque casi ninguna empresa lo mide.
Por eso creamos Human Momentum: para hacer visible, medible y accionable la fricción humana que frena la ejecución.
Trabajamos dos capacidades fundamentales, Autoconocimiento y Comunicación No Violenta, para que las personas adquieran mayor Inteligencia Emocional y así mejoren su forma de relacionarse consigo mismas y entre sí.
Con mejores dinámicas interpersonales, hay menos problemas entre áreas que escalan, los equipos son capaces de sostener las discusiones difíciles, y las decisiones se toman con mayor rapidez y efectividad.
No somos una consultora de estrategia ni un programa de bienestar más. Somos una metodología medible, diseñada específicamente para la capa humana de la ejecución de la estrategia.
¿PREGUNTAS?
10+ años en tranfsormación organizacional.
6300+ líderes formados en Comunicación No Violenta.